Nuestra cultura

Nuestra cultura

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Liderazgo a todo nivel

Nos enfocamos en ser líderes en soluciones de movilidad, sustentables e inteligentes, con presencia internacional y mantenemos intacto nuestro compromiso de responsabilidad integral, tanto para el cliente como para los colaboradores.

Misión

Automotores y Anexos es una corporación automotriz ecuatoriana en constante crecimiento, que trabaja con pasión para ofrecer soluciones de movilidad inteligente, innovadores y de calidad.

Visión

Automotores y Anexos está convencido en transformar la relación comercial con nuestros clientes para que se sientan como en familia y que se transforme en una perpetuidad.

Perfil corporativo

Nuestro equipo está liderado y conformado por profesionales del más alto nivel y verdadero talento humano que día a día genera resultados e independencia en la toma de decisiones.

Pilares Estratégicos

Nuestra misión y visión se sostienen en cuatro pilares que describen a la perfección la forma de actuar de nuestros colaboradores y del Grupo en general

Rentabilidad

Objetivo:

Evaluar de manera constante el desempeño financiero y operativo de las empresas del Grupo Automotores y Anexos, con la intención de que crezcan de manera rentable y sostenida.

Resultados:

Gestión efectiva de la mayor crisis sanitaria de los últimos 100 años mediante un enfoque estratégico llegando al cierre del primer semestre del año 2021, con el 3.40% sobre ventas netas, superando lo generado en 2019  (2.60%)

Logros:  

  • Mantener calificación de riesgo AA+ ininterrumpida en los últimos 10 años, calificación más alta en el sector automotriz para empresas con capital ecuatoriano.
  • Emisión de US$ 75 millones en Obligaciones en el Mercado de Valores en los últimos 10 años, que sustenta el adecuado apalancamiento financiero en corto y largo plazo.
Nosotros

(DHO)

Objetivo:

Contar con el mejor talento para obtener los objetivos corporativos.

Bases Estratégicas

  • Cultura corporativa: Liderazgo colaborativo; Reconocimiento y agradecimiento; estructura orientada a la estrategia.
  • Retención: Onboarding de proceso de inducción; desempeño; cumplimiento; competencias organizacionales; aprendizaje continuo.
  • Desarrollo: Mapa de talento / Evaluaciones; Formación /Experiencia y satisfacción interna
  • Rotación: Plan de bienestar integral del personal; Análisis de riesgos y mapeo
  • Marca empleadora: Atracción de talento; reducción de reposiciones en vacantes; fácil adaptación a Cultura
Tecnología

e Innovación

Objetivo

Facilitar tecnologías que permitan la construcción de relaciones perpetuas con nuestros clientes.

Resultados:

Se uso el concepto de “línea base” para cada componente (aplicaciones, infraestructura, servicios, seguridad, entre otros.), operamos como un “hub de servicios” para todas las empresas del grupo

Logros:  

  • Usamos herramientas que nos permiten proporcionar atención a nivel nacional a todos los clientes internos que suman, aproximadamente 900 usuarios conectados de manera presencial y/o teletrabajo, y más de 1500 dispositivos enlazados a nuestra red corporativa, y más de 10000 clientes que usan nuestros servicios a través de nuestra red de más de 50 puntos a nivel nacional.
Calidad

Objetivo

Maximizar la producción mediante la mejora constante del aparato productivo empresarial, reduciendo las ineficiencias para aumentar la competitividad de la empresa en el mercado.

Metodología Kaizen

Es un reto continuo de cambio que debe empezar con una decisión, e ir cumpliendo de forma progresiva y en el tiempo, los objetivos. La base de esta metodología, es no pasar ni un solo día sin haber hecho una mejora.

Cómo ayuda el método Kaizen 

El método Kaizen funciona como una espiral estratégica encaminada a mejorar continuamente la calidad las empresas, los procesos de producción se vuelven más rápidos y baratos, sin afectar la calidad de los productos.

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¿Qué es lo que nos mueve?

Somos una corporación en constante crecimiento, apasionada que ofrece soluciones de movilidad inteligente.

Estrategia de crecimiento

Sustentadas en el talento humano y que obedecen a políticas muy claras de satisfacción total.

Tecnología de Innovación

Que se traduce en herramientas para mejorar la relación con nuestros clientes en cada punto de venta.

Customer Experience

Con soluciones pensadas en la satisfacción total en todo el proceso al usar nuestros servicios.

A la cabeza de las tendencias

Desde el inicio de nuestras operaciones en 1963 marcamos el camino en nuestro sector de mercado

Logramos Resultados

Generamos un crecimiento sostenido año a año, manteniendo márgenes de ganancia y siendo referentes en la industria.

Generadores de cambio e innovación

Especialistas con grandes valores humanos y profesionales son parte de nuestro equipo de toma de decisiones.

Crecimiento Sostenible

Creando experiencias de movilidad para la gente y reflejando confianza en nuestros clientes.

Tomamos acciones con resultados
Aplicamos buenas prácticas corporativas y logramos mantenernos como referentes en la industria automotriz en Ecuador.

Conozca más